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리더십 이론 3 (통합 심리학 이론/리더-구성원 교환 이론)

▶통합 심리학 이론 (Integrated psychological theory) 리더십 통합 심리학 이론은 오래된 이론들의 강점을 통합하고 그 한계에 대처하고 새로운 요소를 도입하려고 합니다. 새로운 요소에는 리더십의 존재감과 상대에 대한 태도를 발전시킬 필요성을 포함합니다. 그리고 심리적인 숙련을 실천함으로써 행동의 유연성을 발휘합니다. 또한 서번트 리더십과 진정한 리더십 철학을 추구하는 리더들을 위한 기반도 제공합니다. 통합 심리학 이론은 2011년에 발표된 제임스 스칼라(James Scouller)의 리더십 3가지 수준 모델을 기점으로 주목받기 시작했습니다. 제임스 스칼라(James Scouller)는 다음과 같은 예를 들면서 오래된 이론이 효과적으로 사람을 이끄는 능력을 개발하는 데 제한된 도움만..

리더십 2023. 8. 28. 00:01
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