업무와 가족생활 사이의 균형 유지는 현대 사회에서 매우 중요한 주제 중 하나로 부각되고 있습니다. 특히 리더십의 역할에서 이 균형은 더욱 큰 중요성을 갖고 있습니다. 리더십의 관점에서 업무-가족 균형의 중요성을 알아보고, 이를 효과적으로 관리하는 방법에 대해 살펴보겠습니다. ▶리더십의 관점에서 업무와 가족생활 사이의 균형 유지의 중요성 1. 직원 만족도와 성과 향상 리더십은 조직의 성과에 직접적인 영향을 미치는 역할을 수행합니다. 그리고 직원들의 만족도와 행복은 조직의 성과에 큰 영향을 미칩니다. 업무-가족 균형을 유지하는 조직은 직원들의 만족도를 높일 수 있습니다. 만족한 직원들은 업무에 더욱 흥미를 가지며, 높은 성과와 생산성을 이룰 가능성이 높아집니다. 리더십은 직원들의 업무 부담을 줄이고 가족과의..